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医療機器企業分析シリーズ〜株式会社フィリップス・ジャパン〜

オランダに本社を置くフィリップスは、世界的に知られるヘルスケアテクノロジー企業です。
かつては家電メーカーとしてのイメージが強かったのですが、現在は事業の大半をヘルスケア分野に集中しており、「人々の健康とウェルビーイングの向上」を使命としています。
 
その日本法人である株式会社フィリップス・ジャパンは、医療機器やヘルスケアITを中心に日本の医療現場を支えており、新卒採用においてもグローバル志向と社会貢献意識を持つ人材を積極的に採用している傾向にあります。

フィリップスとは

フィリップスは1891年にオランダで創業され、長い歴史の中で照明、家電、医療機器など幅広い事業を展開してきました。
現在は医療機器・ヘルスケアITに注力しており、画像診断装置(CT・MRI・超音波)、患者モニタリング、在宅医療機器、デジタルヘルスソリューションなどを提供しています。

日本法人であるフィリップス・ジャパンは東京都港区に本社を構え、日本市場においても画像診断や集中治療、在宅医療領域で高い評価を得ています。
「予防・診断・治療・在宅ケア」までを一貫して支えるソリューションを提供できる点が同社の大きな特徴です。

新卒採用の基本方針

フィリップスの新卒採用は「世界に変化をもたらす」を目的としています。
地球環境を大切にし、ヘルスケアにおける世界規模の課題を解決していくことを目標に掲げています。

採用では専門知識よりも「価値観への共感」や「成長意欲」を重視しており、入社後の研修やOJTを通じて、医療や製品に関する知識を身につけられる環境が整っています。
グローバル企業として、多様性を尊重する姿勢も特徴でしょう。

主な職種とキャリアパス

営業職(アカウントマネージャー/セールス)
医療機関に対して、画像診断装置や患者モニタリングシステムなどの提案を行います。
単なる製品販売ではなく、医療機関の課題を理解し、最適なソリューションを提供するコンサルティング型の営業が求められます。

フィールドサービスエンジニア
医療機器の設置・点検・保守を担当する技術職です。
装置の安定稼働は医療の質に直結するため、高い責任感と専門性が必要とされます。

クリニカルアプリケーションスペシャリスト
製品を販売した後に臨床のスペシャリストとして、デモンストレーションやインストラクションを行います。
臨床検査技師または診療放射線技師資格が必要となるポジションです。

クリニカルサイエンティスト
大学病院などと共同でソフトウェアの開発や臨床研究のサポートをMRIの研究開発職として行います。
将来の製品化のため、オランダ本社へ研究成果のフィードバックを行う場合もあります。

オペレーショナルエクセレンススペシャリスト
社内の大規模プロジェクトマネジメントをサポートする業務です。
社内の部門向けに業務のコンサルを行い、プロジェクトのサポートをするポジションです。

キャリアパスとしては国内で専門性を高めるだけでなく、海外拠点とのプロジェクト参加や異動の機会もあり、長期的なキャリア形成が可能です。

求められる人物像

フィリップスは企業内で勤務している人が、周りの人との深いつながりや良い刺激を受けながら成長することが、市場に長期的な変化をもたらすことができるという企業を目指しているため、それに共感できる人物を求めています。
また医療機器は患者の命や生活の質に大きな影響を与えるため、誠実さや倫理観が重視されるでしょう。
同時に、デジタル技術やAIを活用した医療改革を進める企業であるため、変化を楽しみ、新しいことに挑戦できる柔軟性も重要です。

フィリップスはオープンな企業文化が根付いているので、多様な価値観を尊重しながらチームで成果を出せる協調性も評価されているようです。
英語力や国際的な視野を持つ人材は、より活躍の幅が広がります。

選考フローの概要

年度や職種により異なりますが、一般的な選考フローは以下の通りです。

1.エントリー
2.会社説明会
3.エントリーシート提出
4.適性検査
5.面接(複数回)
6.内々定

面接では企業理念やヘルスケアへの関心を、自身の経験と結びつけて語れると良いかもしれませんね。

研修制度と働く環境

新入社員は入社後に新人研修を受けて、その後は配属部門ごとの専門研修やOJTに進みます。
またフィリップス独自のPhilips University(e-learning)を通したリーダーシップやファイナンス、プレゼンなどの研修もあります。

フィリップスはワークライフバランスやダイバーシティ推進にも積極的で、フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入しています。
性別や国籍を問わず、長期的にキャリアを築きやすい環境が特徴です。

まとめ

フィリップスは医療機器とデジタルヘルスを融合させたソリューションを提供するグローバルヘルスケア企業です。
新卒採用では医療知識以上に「人々の健康に貢献したい」という価値観や成長意欲を重視している傾向にあります。

医療×テクノロジーの分野で社会に貢献したい、グローバルな環境で挑戦したいと考える学生にとって、フィリップスは非常に魅力的な選択肢といえるでしょう。

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